In deze functie ben je veel meer dan alleen schrijver. Je bent de brug tussen beleid en praktijk.met een breed en afwisselend takenpakket. Als inhoudelijk expert help je gemeenten om ingewikkelde wet- en regelgeving begrijpelijk te maken. Je vertaalt juridische taal naar heldere en toepasbare informatie waar professionals écht iets mee kunnen. Maar je zit niet alleen achter je bureau, je bent actief betrokken bij projecten, denkt mee en deelt je kennis tijdens klantbezoeken. Kortom: je bent een sparringpartner die meedenkt, adviseert én doet.
Je dagen zijn afwisselend. Het ene moment beantwoordt je een vraag van de helpdesk. Bijvoorbeeld over de grondslag voor handhaving of vragen over het omgevingsplan. Het andere moment schrijf je een tekst voor de kennisbank. En daarna ben je bezig met een infographic. Of je werkt aan een consultancy-opdracht. Natuurlijk sta je er niet alleen voor. Je werkt nauw samen met de collega-juristen Omgevingsrecht en krijg je, naast een uitgebreid inwerkprogramma, persoonlijke begeleiding van een ervaren collega.
Wat zijn nog andere mogelijkheden binnen deze functie?
Kortom maak je in deze rol je juridische kennis toegankelijk voor het werk van gemeenten – misschien zelfs jouw eigen gemeente! De praktische vragen die je krijgt via de juridische helpdesk kun je direct meenemen in je redactionele werk, waardoor je wat je leert snel kunt toepassen en echt impact maakt!
Je wordt onderdeel van een hecht en multidisciplinair team van vakredacteuren. Naast jouw expertise in omgevingsrecht, werk je samen met redacteuren die gespecialiseerd zijn in andere domeinen zoals de Participatiewet en de Jeugdwet.
Dit zijn de functie eisen:
Dit bieden zij:
De standplaats is het kantoor in Venlo. Op dinsdag en donderdag werk je op kantoor; de overige dagen werk je vanuit huis.
Heb je interesse en wil je meer informatie? Neem dan contact met mij op, ik vertel je graag meer!
De rode draad in de loopbaan van Fiona is detachering, organisatieontwikkeling en het adviseren en bemiddelen van (interim) management en directie middels executive search. Ook heeft zij verschillende digital leadership masterclasses gebouwd en georganiseerd voor managers die voor een (digitale) transitie staan.
Door haar kennis en ervaring kent zij de dynamiek van veranderende markten en de impact die een uitstekend team kan hebben op het resultaat van de onderneming. De opdrachtgevers zijn zeer uiteenlopend: privaat (van midden- en klein bedrijf tot corporates; beursgenoteerd, family- of PE-owned) en publiek (zorgorganisaties en overheden).
Wij werken voornamelijk op basis van exclusiviteit bij de werving en selectie van kandidaten voor permanente vacatures. Na het grondig uitvragen van de organisatie over hun wensen, cultuur en toekomstvisie, gaan wij op zoek naar passende kandidaten. Als jij bij ons reageert op een van onze rollen dan:
Bij een match starten we het traject om je profiel bij de opdrachtgever aan te bieden.
Na een positieve wederzijdse klik van jou en de recruiter op de rol, zullen we je gaan voorstellen bij onze opdrachtgever. Daarbij passen wij ons aan, aan de selectiefasering van de opdrachtgever. Veelal is dit als volgt afgestemd:
Begeleiding van dit proces regelen wij voor je.
