Testcoördinator
Over de functie
Voor onze opdrachtgever, een IT detacheerder, zijn wij op zoek naar een Testcoördinator die de organisatie, voorbereiding en uitvoering van testactiviteiten binnen een ICT-project moeiteloos kan leiden.
Jij bent het IT-talent dat precies weet hoe je uitdagende testopdrachten aan moet pakken en haalt het best in jezelf en in je collega’s naar boven, dan is dit een mooie kans!
Als testcoördinator ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de kwaliteit van nieuwe of gewijzigde applicaties/systemen bij onze klanten. Je houdt je bezig met plannen, voorbereiden en uitvoeren van testactiviteiten binnen een project. Deze activiteiten bestaan onder andere uit het analyseren van de testbasis, het opstellen, voorbereiden en uitvoeren van de testcases en het opstellen van documentatie en rapportages. Samenwerken is essentieel in deze rol. Hierbij komen jouw communicatieve vaardigheden goed van pas. Daarnaast ben je analytisch, initiatiefrijk en besluitvaardig. Door jezelf voortdurend te ontwikkelen, loop je steeds vooraan met je kennis. Je denkt actief mee over nieuwe oplossingen en diensten voor Ventus en vind het leuk jonge collega’s te coachen.
Wij vragen:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in ICT
- Tenminste 3 tot 5 jaar relevante werkervaring als testcoördinator
- Aantoonbare ervaring met het opstellen van risicoanalyses, teststrategieën en het gebruik van testmethodieken zoals ISEB/ISTQB en TMap
- Gedegen kennis van Agile en Scrum methodieken
- Ervaring met het opzetten van testautomatisering en het opstellen en uitvoeren van testplannen
Competenties:
- Analytisch met een conceptueel denkvermogen
- Communicatief vaardig
- Ondernemend
- Pragmatisch en resultaatgericht
- Een teamplayer met goede coaching skills
OPDRACHT SPECIFICATIES
| Soort: | Vaste aanstelling |
| Regio: | Den Haag |
| Categorie: | Test specialist |
JOUW CONTACTPERSOON VOOR DEZE OPDRACHT IS: Ula
Ula heeft zelf ervaren hoe complexe organisaties werken en hoe diversiteit bijdraagt aan het succes van teams. Zij heeft veel ervaring op het gebied van Techniek en ICT in zowel corporate als ook kleinere organisaties in diverse sectoren. Bovendien kent Ula als geen ander de dynamiek van het werken als ZZP-er. Zij richt zich op het invullen van zowel vaste als interim rollen binnen de technische sector waarbij zowel productie- als handelsondernemingen tot haar inner circle behoren.
Redenerend vanuit de doelstellingen pakt Ula snel door naar de potentiële kandidaten. Daarbij zal zij voor vaste rollen ook expliciet zoeken naar de mens achter het profiel. Juist in technische rollen leidt tot verbazingwekkende resultaten.
- ula.rusin@futurexl.nl
- 06 45775580
ZO WERKT ONZE DIENSTVERLENING
Wij werken voornamelijk op basis van exclusiviteit bij de werving en selectie van kandidaten voor permanente vacatures. Na het grondig uitvragen van de organisatie over hun wensen, cultuur en toekomstvisie, gaan wij op zoek naar passende kandidaten. Als jij bij ons reageert op een van onze rollen dan:
- Beoordelen wij je CV om te zien of er een match is.
- Toetsen wij of je past bij de wensen en de organisatie.
- Soms gebruiken wij hierbij een korte vragenlijst.
Bij een match starten we het traject om je profiel bij de opdrachtgever aan te bieden.
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER
Na een positieve wederzijdse klik van jou en de recruiter op de rol, zullen we je gaan voorstellen bij onze opdrachtgever. Daarbij passen wij ons aan, aan de selectiefasering van de opdrachtgever. Veelal is dit als volgt afgestemd:
- 1ste kennismaking met de manager, directie of HR
- 2de kennismaking met collega’s
- Soms is er nog een klikgesprek met de directie
- Arbeidsvoorwaardengesprek
Begeleiding van dit proces regelen wij voor je.
INTERESSE IN DEZE OPDRACHT? REAGEER DIRECT!
Stuur ons je CV met een uitgebreide motivatie. Wij kijken ernaar uit om verder met je kennis te maken.