SOLUTION (CLOUD) ARCHITECT



Over de functie

Voor onze opdrachtgever, een IT detacheerder, zijn wij op zoek naar een Solution (Cloud) Architect.

Ben jij de ervaren cloud architect die het verschil gaat maken bij onze klanten? Weet jij alles van
cloudgebaseerde technologie en vind jij jouw uitdaging in het opstellen van strategieën en het toezicht houden op de ontwikkeling en implementatie van cloudoplossingen? Dan komen we graag met jou in gesprek!

Herken jij jezelf hierin?
Als cloud architect adviseer je organisaties hoe zij cloudgebaseerde technologie effectief kunnen inzetten.  Daarbij maak je gebruik van het huidige en het toekomstige applicatielandschap en adviseer je over alle aspecten van migratie. Je inventariseert de wensen en eisen van de klant en ontwerpt een passende architectuur bestaande uit een combinatie van een on-premise omgeving en de nieuwste cloudapplicaties. Met een overzichtelijk en realistisch stappenplan leg je de basis voor een succesvolle transitie naar het nieuwe ontwerp. Uiteraard houd jij daarbij rekening met de veiligheid van de cloudoplossingen en de geldende kwaliteitsnormering.

Dankzij jouw uitstekende communicatieve vaardigheden weet jij moeiteloos te achterhalen waar de behoeften van de klant liggen en hoe je deze informatie duidelijk kunt overbrengen aan jouw collega’s binnen het team. Omdat je je vaak met meerdere problemen tegelijk bezighoudt, behoren overzicht houden en plannen tot jouw sterkste punten. Daarnaast kunnen jouw klanten altijd rekenen op jouw kennis van de laatste ontwikkelingen en de nieuwste applicaties.

Jij hebt:

  • Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
  • Een analytisch en conceptueel denkvermogen;
  • Kennis van de Cloud en de verschillende servicemodellen en -vormen (IaaS, PaaS, SaaS, public, private en hybride);
  • Kennis van applicatielandschappen, processen en architecturen;
  • Ervaring met applicatie-, server- en data consolidatie en migratietrajecten;
  • Een aantoonbaar kennisniveau en praktijkervaring op het gebied van server en storage omgevingen (bij voorkeur Citrix, VMware, Microsoft, Google, RES, AppSense, Cisco, HP, EMC, NetApp en Commvault);
  • Kennis op het vlak van netwerken en beveiliging

Je bent:

  • Iemand die makkelijk samenwerkt, meedenkt en proactief adviseert
  • Analytisch en integer
  • Flexibel
  • Een uitstekende planner
  • Zelfverzekerd en stressbestendig
  • Communicatief sterk en overtuigend
  • Toekomstgericht en altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op IT-gebied

OPDRACHT SPECIFICATIES
Soort: Vaste aanstelling
Regio: Den Haag
Categorie: Architect
Terug naar vacatures

JOUW CONTACTPERSOON VOOR DEZE OPDRACHT IS: Ula

Ula heeft zelf ervaren hoe complexe organisaties werken en hoe diversiteit bijdraagt aan het succes van teams. Zij heeft veel ervaring op het gebied van Techniek en ICT in zowel corporate als ook kleinere organisaties in diverse sectoren. Bovendien kent Ula als geen ander de dynamiek van het werken als ZZP-er. Zij richt zich op het invullen van zowel vaste als interim rollen binnen de technische sector waarbij zowel productie- als handelsondernemingen tot haar inner circle behoren.

Redenerend vanuit de doelstellingen pakt Ula snel door naar de potentiële kandidaten. Daarbij zal zij voor vaste rollen ook expliciet zoeken naar de mens achter het profiel. Juist in technische rollen leidt tot verbazingwekkende resultaten.

Ula

ZO WERKT ONZE DIENSTVERLENING

Wij werken voornamelijk op basis van exclusiviteit bij de werving en selectie van kandidaten voor permanente vacatures. Na het grondig uitvragen van de organisatie over hun wensen, cultuur en toekomstvisie, gaan wij op zoek naar passende kandidaten. Als jij bij ons reageert op een van onze rollen dan:

  • Beoordelen wij je CV om te zien of er een match is.
  • Toetsen wij of je past bij de wensen en de organisatie.
  • Soms gebruiken wij hierbij een korte vragenlijst.

Bij een match starten we het traject om je profiel bij de opdrachtgever aan te bieden.


INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

Na een positieve wederzijdse klik van jou en de recruiter op de rol, zullen we je gaan voorstellen bij onze opdrachtgever. Daarbij passen wij ons aan, aan de selectiefasering van de opdrachtgever. Veelal is dit als volgt afgestemd:

  • 1ste kennismaking met de manager, directie of HR
  • 2de kennismaking met collega’s
  • Soms is er nog een klikgesprek met de directie
  • Arbeidsvoorwaardengesprek

Begeleiding van dit proces regelen wij voor je.

INTERESSE IN DEZE OPDRACHT? REAGEER DIRECT!

Stuur ons je CV met een uitgebreide motivatie. Wij kijken ernaar uit om verder met je kennis te maken.