(Senior) Business Analist



Over de functie

Voor onze opdrachtgever, een IT detacheerder, zijn wij op zoek naar en (Senior) Business Analist.

Kun jij je verplaatsen in de klant en de behoeften van de business vertalen naar requirements voor je technische collega’s? Zorg jij voor duidelijkheid en voel jij je thuis in die brugfunctie tussen business en IT? Ben jij de steunpilaar voor product owners en (DevOps-)teams? Dan zijn wij op zoek naar  jou!

Als (senior) business analist breng jij de requirements van de klant in kaart. Je ondersteunt de business bij het denkproces en sorteert voor op de technische uitvraag, zodat ook de volgende stap in de ontwikkelketen zorgeloos verloopt.

Technisch conceptueel ben je goed op de hoogte, waardoor je feilloos IT-componenten in de businessbehoefte kan ontdekken, uitvragen en noteren. Je begrijpt en analyseert primaire en secundaire bedrijfsprocessen en kaart mogelijke verbeteringen aan.

Bij het opstellen van requirements-, business- en informatieanalyses houd je uiteraard rekening met de mogelijkheden van techniek, wetgeving en bedrijfsvoering, zodat met jouw input de juiste functionaliteiten gebouwd kunnen worden. Daarbij draag je vaak ook de operationele verantwoordelijkheid voor de realisatie en implementatie van de oplossingen. Dit maakt de rol van business analist voor jou alleen maar aantrekkelijker.

In een agile omgeving ben je in staat om de product owner te ontzorgen en de kwaliteit van de backlog te bewaken. Een watervalomgeving is je ook niet vreemd, en ook daarin weet je hoe je een programma- of projectmanager kunt ondersteunen bij impactvolle programma’s. Voor hoogwaardige analyses en voorstellen, die ook qua data-architectuur goed in elkaar zitten, draai jij je hand niet om. De ontwikkelingen op dit gebied houd je goed bij en je schroomt niet om zelf zaken uit te zoeken op databaseniveau m.b.v. SQL of andere tools. Je hebt een gezonde interesse in nieuwe technologieën, zoals AI of BI en de impact die deze hebben op jouw rol.

Jij hebt:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal 5 jaar ervaring als business analist, waarvan minimaal 3 jaar in een senior rol
  • Ervaring met (of een certificering in) een analysemethodologie zoals BPMN, UML, en bijhorende procestools zoals Signavio, Lucidchart, Bizagi of Mavim
  • Certificeringen op het gebied van business analyse, zoals BCS, Lean Six Sigma en/of CBAP
  • Aantoonbare ervaring in (inhoudelijk) complexe omgevingen
  • Aantoonbare ervaring met UML, use cases, user stories en story maps
  • Ruime ervaring met scrum en agile methoden
  • Kennis van architectuurmethoden zoals TOGAF
  • Kennis van databases en querymethoden (SQL)
  • Ervaring met het opstellen van domein-, data- en logische gegevensmodellen
  • Ervaring met langlopende projecten en programma’s
  • Bij voorkeur: ervaring bij de overheid, een PSPO-certificering en/of specialistische kennis van minimaal één business domein

Verder ben je:

  • Stressbestendig, analytisch en goed in het stellen van prioriteiten
  • Communicatief zeer vaardig. Je praat makkelijk met verschillende partijen, luistert ook tussen de regels door en weet mensen met goede argumenten te overtuigen
  • Doelgericht en absoluut niet bang om besluiten te nemen
  • Ondernemend en (net als wij) alleen tevreden met de beste kwaliteit

Herken je jezelf in het bovenstaande profiel? Reageer nu dan kunnen we in gesprek.

 

OPDRACHT SPECIFICATIES
Soort: Vaste aanstelling
Regio: Den Haag
Categorie: Business Analist
Terug naar vacatures

JOUW CONTACTPERSOON VOOR DEZE OPDRACHT IS: Ula

Ula heeft zelf ervaren hoe complexe organisaties werken en hoe diversiteit bijdraagt aan het succes van teams. Zij heeft veel ervaring op het gebied van Techniek en ICT in zowel corporate als ook kleinere organisaties in diverse sectoren. Bovendien kent Ula als geen ander de dynamiek van het werken als ZZP-er. Zij richt zich op het invullen van zowel vaste als interim rollen binnen de technische sector waarbij zowel productie- als handelsondernemingen tot haar inner circle behoren.

Redenerend vanuit de doelstellingen pakt Ula snel door naar de potentiële kandidaten. Daarbij zal zij voor vaste rollen ook expliciet zoeken naar de mens achter het profiel. Juist in technische rollen leidt tot verbazingwekkende resultaten.

Ula

ZO WERKT ONZE DIENSTVERLENING

Wij werken voornamelijk op basis van exclusiviteit bij de werving en selectie van kandidaten voor permanente vacatures. Na het grondig uitvragen van de organisatie over hun wensen, cultuur en toekomstvisie, gaan wij op zoek naar passende kandidaten. Als jij bij ons reageert op een van onze rollen dan:

  • Beoordelen wij je CV om te zien of er een match is.
  • Toetsen wij of je past bij de wensen en de organisatie.
  • Soms gebruiken wij hierbij een korte vragenlijst.

Bij een match starten we het traject om je profiel bij de opdrachtgever aan te bieden.


INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

Na een positieve wederzijdse klik van jou en de recruiter op de rol, zullen we je gaan voorstellen bij onze opdrachtgever. Daarbij passen wij ons aan, aan de selectiefasering van de opdrachtgever. Veelal is dit als volgt afgestemd:

  • 1ste kennismaking met de manager, directie of HR
  • 2de kennismaking met collega’s
  • Soms is er nog een klikgesprek met de directie
  • Arbeidsvoorwaardengesprek

Begeleiding van dit proces regelen wij voor je.

INTERESSE IN DEZE OPDRACHT? REAGEER DIRECT!

Stuur ons je CV met een uitgebreide motivatie. Wij kijken ernaar uit om verder met je kennis te maken.