Jurist Omgevingsrecht



Over de functie

Onze opdrachtgever is thought leader in het brengen van actuele kennis en helder inzicht in het sociaal domein en het omgevingsrecht in Nederland en België. Zij richten zich specifiek op de gemeentemarkt en zijn hier ook marktleider. Door hun unieke combinatie van rijke juridische ervaring, vernieuwingsgezindheid en betrouwbaarheid bieden zij een toonaangevende aanpak binnen de gemeentelijke overheid.

Met jouw juridische kennis van en ervaring met het omgevingsrecht (o.a. ruimtelijke ordening, bouwen, milieu) sta je gemeenten graag bij met al hun vragen. Je weet wat er speelt bij gemeenten en waar gemeenteambtenaren in hun dagelijkse praktijk tegen aan lopen. Je bent in staat jouw kennis helder en voor een breed publiek in begrijpelijke taal neer te zetten. Dat wil zeggen, je schrijft gemakkelijk en to the point. Vanzelfsprekend ben je geïnteresseerd in de laatste wetsontwikkelingen, ben je nauwkeurig en kun je snel structuur aanbrengen in (grote hoeveelheden) juridische informatie. Kortom, je bent een echte vakspecialist in het Omgevingsrecht die klantgericht en proactief is, zo kom je met nieuwe ideeën en innovatievoorstellen. Ook vind je het leuk om in voorkomende gevallen les te geven/trainingen te verzorgen en op te treden in bezwaar- en beroepsprocedures.

Je neemt mee:

  • Universitair diploma, bij voorkeur Nederlands recht of vergelijkbaar;
  • Minimaal 2 jaar praktijkervaring binnen de gemeentemarkt of rechtelijke macht.

Herken je jezelf in dit profiel?

Reageer en wie weet wordt dit jouw nieuwe baan!

OPDRACHT SPECIFICATIES
Soort: Vaste aanstelling
Regio: Limburg
Categorie: Juridisch
Uren per week: 36
Terug naar vacatures

JOUW CONTACTPERSOON VOOR DEZE OPDRACHT IS: Fiona

De rode draad in de loopbaan van Fiona is detachering, organisatieontwikkeling en het adviseren en bemiddelen van (interim) management en directie middels executive search. Ook heeft zij verschillende digital leadership masterclasses gebouwd en georganiseerd voor managers die voor een (digitale) transitie staan.

Door haar kennis en ervaring kent zij de dynamiek van veranderende markten en de impact die een uitstekend team kan hebben op het resultaat van de onderneming. De opdrachtgevers zijn zeer uiteenlopend: privaat (van midden- en klein bedrijf tot corporates; beursgenoteerd, family- of PE-owned) en publiek (zorgorganisaties en overheden).

Fiona

ZO WERKT ONZE DIENSTVERLENING

Wij werken voornamelijk op basis van exclusiviteit bij de werving en selectie van kandidaten voor permanente vacatures. Na het grondig uitvragen van de organisatie over hun wensen, cultuur en toekomstvisie, gaan wij op zoek naar passende kandidaten. Als jij bij ons reageert op een van onze rollen dan:

  • Beoordelen wij je CV om te zien of er een match is.
  • Toetsen wij of je past bij de wensen en de organisatie.
  • Soms gebruiken wij hierbij een korte vragenlijst.

Bij een match starten we het traject om je profiel bij de opdrachtgever aan te bieden.


INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

Na een positieve wederzijdse klik van jou en de recruiter op de rol, zullen we je gaan voorstellen bij onze opdrachtgever. Daarbij passen wij ons aan, aan de selectiefasering van de opdrachtgever. Veelal is dit als volgt afgestemd:

  • 1ste kennismaking met de manager, directie of HR
  • 2de kennismaking met collega’s
  • Soms is er nog een klikgesprek met de directie
  • Arbeidsvoorwaardengesprek

Begeleiding van dit proces regelen wij voor je.

INTERESSE IN DEZE OPDRACHT? REAGEER DIRECT!

Stuur ons je CV met een uitgebreide motivatie. Wij kijken ernaar uit om verder met je kennis te maken.