IT Regievoerder



Over de functie

Hands-on & Strategisch | Groeirol
Ben jij een ambitieuze IT-professional die klaar is voor de volgende stap? Wil jij de spil zijn tussen operatie en strategie binnen een dynamische maakomgeving? Bij onze opdrachtgever in Gorinchem krijg je de kans om jouw IT-expertise verder uit te bouwen en écht impact te maken voor 150 collega’s in kantoor en productie!

Als IT Regievoerder neem jij de dagelijkse regie over alle ICT-activiteiten en projecten. Jij schakelt moeiteloos tussen operationele ondersteuning en het strategisch verder ontwikkelen van onze IT-infrastructuur. Je werkt zelfstandig, bent initiatiefrijk en weet wanneer je externe specialisten moet aansturen. Jij bent de drijvende kracht achter de verdere digitalisering van onze organisatie.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Regie voeren over de ICT-omgeving voor kantoor en fabriek (150 gebruikers)

  • Opstellen en uitvoeren van de IT-strategie in samenwerking met het MT

  • Coördineren van externe IT-partners en leveranciers

  • Signaleren van knelpunten en kansen voor optimalisatie en innovatie

  • Initiëren en leiden van verbeterprojecten (bijvoorbeeld cloudmigraties, cybersecurity)

  • Hands-on ondersteuning bieden bij complexe IT-vraagstukken wanneer nodig

  • Bewaken van informatieveiligheid en continuïteit van systemen

Gevraagde skills en ervaring:

  • Hbo-opleiding in IT, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar

  • 2-5 jaar relevante werkervaring binnen IT-operations en/of projecten

  • Aantoonbare ervaring met Microsoft 365, netwerkinfrastructuur en ERP-omgevingen

  • Bekend met thema’s als cybersecurity, cloudoplossingen en outsourcing

  • Zelfstarter met sterk probleemoplossend vermogen

  • Communicatief vaardig in Nederlands (en Engels is een pré)

Pré (fijn als je dit hebt, maar niet verplicht):

  • Ervaring in een maak- of productieomgeving

  • Kennis van projectmanagementmethodieken (bijv. Agile, Prince2)

  • Affiniteit met OT/IT-integraties (operationele technologie)

De impact van jouw rol:
Met jouw inzet zorgen wij voor een moderne, veilige en toekomstbestendige IT-omgeving die essentieel is voor de continuïteit en groei van dit toonaangevende familiebedrijf. Jij maakt écht het verschil voor zowel kantoor- als fabrieksprocessen.

Wat je van ons mag verwachten:

  • Bruto maandsalaris indicatie: €4.000 – €6.000 (afhankelijk van ervaring)

  • 25 vakantiedagen + 13 extra vrije dagen (ATV)

  • Goede pensioenregeling en winstdelingsregeling

  • Flexibiliteit en mogelijkheid tot incidenteel thuiswerken

  • Ruimte voor training, certificering en doorgroei

  • Moderne werkplek en gratis lunch in een gezellige kantine

Interesse?
Ben jij klaar om de regie over onze ICT te pakken en door te groeien naar een strategische sleutelrol? Solliciteer direct of neem contact op met Ula Rusin
Wij kijken uit naar jouw verhaal!

OPDRACHT SPECIFICATIES
Soort: Vaste aanstelling
Regio: Noord-Brabant
Categorie: Projectmanager (ICT)
Uren per week: 40
Terug naar vacatures

JOUW CONTACTPERSOON VOOR DEZE OPDRACHT IS: Ula

Ula heeft zelf ervaren hoe complexe organisaties werken en hoe diversiteit bijdraagt aan het succes van teams. Zij heeft veel ervaring op het gebied van Techniek en ICT in zowel corporate als ook kleinere organisaties in diverse sectoren. Bovendien kent Ula als geen ander de dynamiek van het werken als ZZP-er. Zij richt zich op het invullen van zowel vaste als interim rollen binnen de technische sector waarbij zowel productie- als handelsondernemingen tot haar inner circle behoren.

Redenerend vanuit de doelstellingen pakt Ula snel door naar de potentiële kandidaten. Daarbij zal zij voor vaste rollen ook expliciet zoeken naar de mens achter het profiel. Juist in technische rollen leidt tot verbazingwekkende resultaten.

Ula

ZO WERKT ONZE DIENSTVERLENING

Wij werken voornamelijk op basis van exclusiviteit bij de werving en selectie van kandidaten voor permanente vacatures. Na het grondig uitvragen van de organisatie over hun wensen, cultuur en toekomstvisie, gaan wij op zoek naar passende kandidaten. Als jij bij ons reageert op een van onze rollen dan:

  • Beoordelen wij je CV om te zien of er een match is.
  • Toetsen wij of je past bij de wensen en de organisatie.
  • Soms gebruiken wij hierbij een korte vragenlijst.

Bij een match starten we het traject om je profiel bij de opdrachtgever aan te bieden.


INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

Na een positieve wederzijdse klik van jou en de recruiter op de rol, zullen we je gaan voorstellen bij onze opdrachtgever. Daarbij passen wij ons aan, aan de selectiefasering van de opdrachtgever. Veelal is dit als volgt afgestemd:

  • 1ste kennismaking met de manager, directie of HR
  • 2de kennismaking met collega’s
  • Soms is er nog een klikgesprek met de directie
  • Arbeidsvoorwaardengesprek

Begeleiding van dit proces regelen wij voor je.

INTERESSE IN DEZE OPDRACHT? REAGEER DIRECT!

Stuur ons je CV met een uitgebreide motivatie. Wij kijken ernaar uit om verder met je kennis te maken.