IT Projectmanager
Over de functie
Ben jij een ervaren IT-professional die energie krijgt van uitdagende projecten en graag werkt binnen een technisch georiënteerd MKB+ bedrijf? Zoek je een werkomgeving waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en jouw kennis en ideeën écht impact maken? Dan is deze rol perfect voor jou!
Als IT Projectmanager werk je binnen een middelgrote, innovatieve organisatie die al jarenlang een gevestigde naam is binnen de maakindustrie. Dit bedrijf, actief in een specifieke nichemarkt, is volop in ontwikkeling en investeert in digitalisering en modernisering van IT.
In deze rol leid je strategische IT-projecten die bijdragen aan de verdere professionalisering van de organisatie. Je werkt aan een breed scala aan projecten, van applicatieontwikkeling en infrastructuurverbeteringen tot cybersecurity en cloudmigraties. Omdat je je op het snijvlak van IT en business bevindt, werk je nauw samen met collega’s uit verschillende afdelingen en externe IT-partners.
Je bent verantwoordelijk voor:
✔️ Het begeleiden en implementeren van IT-projecten van start tot oplevering
✔️ Het opstellen en bewaken van projectplanningen en budgetten
✔️ Het identificeren en doorvoeren van procesoptimalisaties en technologische innovaties
✔️ Het stimuleren van de organisatie om nieuwe IT-oplossingen te omarmen
Je maakt deel uit van een professioneel en zelfstandig werkend IT-team, waarin samenwerking en kennisdeling belangrijk zijn.
Wie wij zoeken
We zoeken een proactieve en resultaatgerichte IT-professional die gewend is om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen. Je voelt je thuis in een MKB+ omgeving binnen de maakindustrie, waar je jouw technische en analytische vaardigheden kunt inzetten om de organisatie verder te brengen.
✔️ Hbo- of wo-opleiding in IT, Informatica, Technische Bedrijfskunde of vergelijkbaar
✔️ 5-10 jaar ervaring met complexe IT-projecten, bij voorkeur binnen de maakindustrie
✔️ Ervaring met bedrijfsprocessen, ERP-systemen en Microsoft 365
✔️ Kennis van cybersecurity, cloudmigratie en outsourcing van IT-diensten
✔️ Bekend met projectmanagementmethodieken en partnerbeheer (pré)
✔️ Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
Wat wij bieden
- Een uitdagende functie binnen een dynamisch en technisch georiënteerd MKB+ bedrijf
- Veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
- Een professionele werkomgeving met collega’s die zelfstandig werken en betrokken zijn bij hun vakgebied
- Een modern kantoor met uitstekende faciliteiten
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training
- Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een pensioenregeling en winstdeling
- Flexibiliteit en incidenteel thuiswerken
- Gratis lunch in een gezellige kantine
Wil jij jouw expertise inzetten in een organisatie die innovatie en verantwoordelijkheid stimuleert? Solliciteer nu en maak impact!
OPDRACHT SPECIFICATIES
| Soort: | Vaste aanstelling |
| Regio: | Gorinchem |
| Categorie: | Projectmanagement |
| Uren per week: | 40 |
| Startdatum: | 01-05-2025 |
JOUW CONTACTPERSOON VOOR DEZE OPDRACHT IS: Ula
Ula heeft zelf ervaren hoe complexe organisaties werken en hoe diversiteit bijdraagt aan het succes van teams. Zij heeft veel ervaring op het gebied van Techniek en ICT in zowel corporate als ook kleinere organisaties in diverse sectoren. Bovendien kent Ula als geen ander de dynamiek van het werken als ZZP-er. Zij richt zich op het invullen van zowel vaste als interim rollen binnen de technische sector waarbij zowel productie- als handelsondernemingen tot haar inner circle behoren.
Redenerend vanuit de doelstellingen pakt Ula snel door naar de potentiële kandidaten. Daarbij zal zij voor vaste rollen ook expliciet zoeken naar de mens achter het profiel. Juist in technische rollen leidt tot verbazingwekkende resultaten.
- ula.rusin@futurexl.nl
- 06 45775580
ZO WERKT ONZE DIENSTVERLENING
Wij werken voornamelijk op basis van exclusiviteit bij de werving en selectie van kandidaten voor permanente vacatures. Na het grondig uitvragen van de organisatie over hun wensen, cultuur en toekomstvisie, gaan wij op zoek naar passende kandidaten. Als jij bij ons reageert op een van onze rollen dan:
- Beoordelen wij je CV om te zien of er een match is.
- Toetsen wij of je past bij de wensen en de organisatie.
- Soms gebruiken wij hierbij een korte vragenlijst.
Bij een match starten we het traject om je profiel bij de opdrachtgever aan te bieden.
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER
Na een positieve wederzijdse klik van jou en de recruiter op de rol, zullen we je gaan voorstellen bij onze opdrachtgever. Daarbij passen wij ons aan, aan de selectiefasering van de opdrachtgever. Veelal is dit als volgt afgestemd:
- 1ste kennismaking met de manager, directie of HR
- 2de kennismaking met collega’s
- Soms is er nog een klikgesprek met de directie
- Arbeidsvoorwaardengesprek
Begeleiding van dit proces regelen wij voor je.
INTERESSE IN DEZE OPDRACHT? REAGEER DIRECT!
Stuur ons je CV met een uitgebreide motivatie. Wij kijken ernaar uit om verder met je kennis te maken.