Assistent Controller



Over de functie

Als assistent controller ben je verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie en rapporteer je zowel aan de financieel eindverantwoordelijke controller als direct aan de directie. Als gemotiveerde financial neem jij je de nodige ervaring als assistent accountant of assistent controller mee. Die ervaring kun je bij onze opdrachtgever samen met een hecht team verder uitbouwen!

Wat zijn jouw taken en verantwoordelijkheden?

  • Opstellen van zowel financiële- als niet financiële managementrapportages (week-, maand-, kwartaal-, en jaarrapportages)
  • Debiteuren- en crediteuren verwerken en beheren
  • Betalingen verwerken en initiëren
  • Btw en VPB-aangiftes
  • Voorbereiden accountantscontrole
  • Voorbereiden controles ISO certificering
  • Ondersteunen van directie bij bedrijfsbeslissingen

Kortom, je bent een hands-on teamplayer met een HBO werk- en denknivo, je hebt relevante werkervaring in een vergelijkbare rol en affiniteit met Exact Online en Speedbooks is een pré.

Wij bieden jou een belangrijke vaste rol binnen een IT bedrijf met Noord Nederlandse roots en goede beloningen. Naast een goed salaris, uitstekende opleidingsmogelijkheden en andere aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden werk je in een uitdagende rol met een combinatie van strategisch belangrijke verantwoordelijkheden. De nadruk ligt op het uitbouwen van de stabiele rapportage structuur waarin de basis is gelegd voor een toekomst van expansie.

Ben jij de man of vrouw die wij zoeken? Sta je open voor een leuke dynamische professionele werkomgeving bij een groeiende organisatie?

OPDRACHT SPECIFICATIES
Soort: Vaste aanstelling
Regio: Friesland
Uren per week: 32
Startdatum: 01-03-2024
Sluitingsdatum: 01-02-2024
Terug naar vacatures

JOUW CONTACTPERSOON VOOR DEZE OPDRACHT IS: Fiona

De rode draad in de loopbaan van Fiona is detachering, organisatieontwikkeling en het adviseren en bemiddelen van (interim) management en directie middels executive search. Ook heeft zij verschillende digital leadership masterclasses gebouwd en georganiseerd voor managers die voor een (digitale) transitie staan.

Door haar kennis en ervaring kent zij de dynamiek van veranderende markten en de impact die een uitstekend team kan hebben op het resultaat van de onderneming. De opdrachtgevers zijn zeer uiteenlopend: privaat (van midden- en klein bedrijf tot corporates; beursgenoteerd, family- of PE-owned) en publiek (zorgorganisaties en overheden).

Fiona

ZO WERKT ONZE DIENSTVERLENING

Wij werken voornamelijk op basis van exclusiviteit bij de werving en selectie van kandidaten voor permanente vacatures. Na het grondig uitvragen van de organisatie over hun wensen, cultuur en toekomstvisie, gaan wij op zoek naar passende kandidaten. Als jij bij ons reageert op een van onze rollen dan:

  • Beoordelen wij je CV om te zien of er een match is.
  • Toetsen wij of je past bij de wensen en de organisatie.
  • Soms gebruiken wij hierbij een korte vragenlijst.

Bij een match starten we het traject om je profiel bij de opdrachtgever aan te bieden.


INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

Na een positieve wederzijdse klik van jou en de recruiter op de rol, zullen we je gaan voorstellen bij onze opdrachtgever. Daarbij passen wij ons aan, aan de selectiefasering van de opdrachtgever. Veelal is dit als volgt afgestemd:

  • 1ste kennismaking met de manager, directie of HR
  • 2de kennismaking met collega’s
  • Soms is er nog een klikgesprek met de directie
  • Arbeidsvoorwaardengesprek

Begeleiding van dit proces regelen wij voor je.

INTERESSE IN DEZE OPDRACHT? REAGEER DIRECT!

Stuur ons je CV met een uitgebreide motivatie. Wij kijken ernaar uit om verder met je kennis te maken.