Agile-coach
Over de functie
Ben jij een bevlogen Agile Coach met ervaring in het begeleiden van teams en organisaties in hun agile transformatie? Vind jij het leuk om je kennis in te zetten bij verschillende opdrachtgevers en ben je graag de schakel tussen strategie en teamdynamiek? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat ga je doen?
Als Agile Coach via detachering help jij organisaties bij het verbeteren van hun wendbaarheid en samenwerking. Jij in je rol als professional;
- Coacht teams, Scrum Masters en Product Owners in het toepassen van agile werkwijzen (Scrum, SAFe, Kanban e.a.)
- Ondersteunt bij organisatiebrede agile transformaties
- Analyseert teamdynamiek en teamvolwassenheid en past je aanpak hierop aan
- Faciliteert workshops, retrospectives en agile trainingen
- Werkt samen met management om agile denken op strategisch niveau te verankeren
Wat breng jij mee?
- Minimaal 5 jaar ervaring als Agile Coach, Scrum Master of vergelijkbare rol
- Ervaring met het begeleiden van meerdere teams en/of programma’s
- Certificeringen zoals PSM II/III, ICP-ACC, SAFe Program Consultant (SPC) zijn een pré
- Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende, resultaatgerichte houding
- Bereidheid om te reizen naar verschillende opdrachtgevers binnen Nederland
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende opdrachtportefeuille bij toonaangevende organisaties
- Een vaste aanstelling, direct bij de opdrachtgever
- Marktconform tarief of salaris met aanvullende voorwaarden (zoals leaseauto, mobiliteitsvergoeding, opleidingsbudget, volledig vergoed pensioen)
- Deelname aan het netwerk van agile professionals met kennisdeling, intervisie en events
We kijken uit naar je reactie!
JOUW CONTACTPERSOON VOOR DEZE OPDRACHT IS: Ula
Ula heeft zelf ervaren hoe complexe organisaties werken en hoe diversiteit bijdraagt aan het succes van teams. Zij heeft veel ervaring op het gebied van Techniek en ICT in zowel corporate als ook kleinere organisaties in diverse sectoren. Bovendien kent Ula als geen ander de dynamiek van het werken als ZZP-er. Zij richt zich op het invullen van zowel vaste als interim rollen binnen de technische sector waarbij zowel productie- als handelsondernemingen tot haar inner circle behoren.
Redenerend vanuit de doelstellingen pakt Ula snel door naar de potentiële kandidaten. Daarbij zal zij voor vaste rollen ook expliciet zoeken naar de mens achter het profiel. Juist in technische rollen leidt tot verbazingwekkende resultaten.
- ula.rusin@futurexl.nl
- 06 45775580
ZO WERKT ONZE DIENSTVERLENING
Wij werken voornamelijk op basis van exclusiviteit bij de werving en selectie van kandidaten voor permanente vacatures. Na het grondig uitvragen van de organisatie over hun wensen, cultuur en toekomstvisie, gaan wij op zoek naar passende kandidaten. Als jij bij ons reageert op een van onze rollen dan:
- Beoordelen wij je CV om te zien of er een match is.
- Toetsen wij of je past bij de wensen en de organisatie.
- Soms gebruiken wij hierbij een korte vragenlijst.
Bij een match starten we het traject om je profiel bij de opdrachtgever aan te bieden.
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER
Na een positieve wederzijdse klik van jou en de recruiter op de rol, zullen we je gaan voorstellen bij onze opdrachtgever. Daarbij passen wij ons aan, aan de selectiefasering van de opdrachtgever. Veelal is dit als volgt afgestemd:
- 1ste kennismaking met de manager, directie of HR
- 2de kennismaking met collega’s
- Soms is er nog een klikgesprek met de directie
- Arbeidsvoorwaardengesprek
Begeleiding van dit proces regelen wij voor je.
INTERESSE IN DEZE OPDRACHT? REAGEER DIRECT!
Stuur ons je CV met een uitgebreide motivatie. Wij kijken ernaar uit om verder met je kennis te maken.