Contractmanager IT
Over de functie
Ben jij een ervaren contractmanager met een scherp oog voor IT-contracten en strategisch leveranciersbeheer? In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige beheer en toezicht op de levenscyclus van IT-contracten. Je zorgt ervoor dat overeenkomsten aansluiten bij de behoeften van de organisatie en bewaakt gemaakte afspraken, financiële verplichtingen en risico’s. Je speelt een centrale rol bij aanbestedingen, het opstellen en implementeren van nieuwe contracten, en werkt nauw samen met interne en externe stakeholders. Door jouw proactieve aanpak zorg je voor tijdige verlenging of beëindiging van contracten en een effectieve contractadministratie.
Je stelt rapportages op voor contracteigenaren en het management, controleert facturen en houdt de contract- en verplichtingenadministratie actueel. Je stemt regelmatig af met IT-leveranciers, servicemanagers en business controllers over prestaties en financiële aspecten. Daarnaast neem je deel aan projectoverleggen, zoals Europese aanbestedingen, en werk je nauw samen met inkoop bij het tot stand brengen van nieuwe contracten.
Je werkt binnen het team Inkoop & Contractmanagement en schakelt daarbij veel met collega’s uit de IT-, finance- en inkoophoek. Jouw inzet draagt direct bij aan het realiseren van de strategische doelstellingen van de organisatie door professioneel contractbeheer.
Functie eisen:
- Afgeronde hbo-opleiding
- Min. 5 jaar ervaring als contractmanager, met nadruk op IT-contracten
- Kennis van contractrecht en ervaring met juridische vraagstukken en risicobeheersing
- Ervaring met contractmanagementtools en relevante software
- Grondige ervaring met CATS CM
- Kennis van inkoopprocessen/aanbestedingen
- Kennis van AFAS en Business en Power BI
- Vloeiend Nederlands in woord en geschift
Geïnteresseerd? Stuur je Nederlandstalige CV.
JOUW CONTACTPERSOON VOOR DEZE OPDRACHT IS: Corina
Corina heeft zich, met haar 30 jaar ervaring binnen de intermediair branche, bewezen als een inventieve recruiter. Binnen haar voorgaande functies was er altijd sprake van een bepaalde mate van snelheid en resultaatgerichtheid. Corina zorgde ervoor dat de processen werden geoptimaliseerd, implementeerde verbeteringen om efficiënter te werken, haalde kosten uit de keten en bewerkstelligde een gezonde groei.
Corina heeft een resultaatgerichte, commerciële instelling en besteedt altijd veel aandacht aan de opbouw van haar aanbieding aan de klant. Klanttevredenheid is een belangrijk thema voor haar.
- corina@futurexl.nl
- 06 82450066
ZO WERKT ONZE DIENSTVERLENING
Wij werken voornamelijk op basis van exclusiviteit bij de werving en selectie van kandidaten voor permanente vacatures. Na het grondig uitvragen van de organisatie over hun wensen, cultuur en toekomstvisie, gaan wij op zoek naar passende kandidaten. Als jij bij ons reageert op een van onze rollen dan:
- Beoordelen wij je CV om te zien of er een match is.
- Toetsen wij of je past bij de wensen en de organisatie.
- Soms gebruiken wij hierbij een korte vragenlijst.
Bij een match starten we het traject om je profiel bij de opdrachtgever aan te bieden.
INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER
Na een positieve wederzijdse klik van jou en de recruiter op de rol, zullen we je gaan voorstellen bij onze opdrachtgever. Daarbij passen wij ons aan, aan de selectiefasering van de opdrachtgever. Veelal is dit als volgt afgestemd:
- 1ste kennismaking met de manager, directie of HR
- 2de kennismaking met collega’s
- Soms is er nog een klikgesprek met de directie
- Arbeidsvoorwaardengesprek
Begeleiding van dit proces regelen wij voor je.
INTERESSE IN DEZE OPDRACHT? REAGEER DIRECT!
Stuur ons je CV met een uitgebreide motivatie. Wij kijken ernaar uit om verder met je kennis te maken.