HR Manager



Over de functie

Voor een toonaangevende handelsorganisatie in de bouw in de regio Rotterdam, zoeken wij een energieke en ambitieuze HR-manager.

Afhankelijk van je ervaring wordt je het eerste jaar intern gecoacht om je te begeleiden naar de stap naar het MT/directieteam. Dit alles om jou te ondersteunen om een volwaardig gesprekspartner te worden van de CEO en de strategische HR-rol vorm te geven in deze boeiende branche, bij een winstgevende en groeiende organisatie.

Het huidige HR-team is klein, dus jouw focus zal eerst ook operationeel zijn. Samen met je coach zul je de mogelijkheden krijgen om jouw interne HR team te professionaliseren. Daarnaast werk je aan strategische vraagstukken (en oplossingen!) op het gebied van:

  • Kernwaarden en cultuur
  • Employer Branding
  • Implementatie van een salarishuis
  • Persoonlijke Ontwikkelingsplannen (POP’s)

Je stelt het HR-beleid op en bent sparringpartner van het MT en de directie. Uiteraard zul je een cruciale rol spelen bij veranderingen in de organisatie, zeker waar het cultuurgerelateerde programma’s betreft. Je bent de gatekeeper van de juiste uitvoering van wet- en regelgeving op personeelsbeleid en bewaakt naleving van de juiste procedures.

Wat verwachten wij van jou?

  • Je hebt een HBO of WO opleiding in HR management of vergelijkbaar succesvol afgerond;
  • Je hebt al een brede ervaring in het vak van HR-adviseur;
  • Je hebt energie en drive om mensen te bewegen, een natuurlijke vorm van leiderschap.
  • Je bent een professional en bent in staat om een voorbeeldrol te vervullen.
  • Je bent in staat om met diverse rollen en personen te communiceren en te levellen.
  • Als vanzelfsprekend ben je van nature duidelijk, transparant, straal je rust uit en ben je integer.

Wat kun je van onze opdrachtgever verwachten?

  • Uiteraard bieden wij een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Persoonlijke coaching van een interim HR-manager.
  • Een functie waarin je elke dag uitgedaagd wordt om het HR-vak volledig eigen te maken en door te groeien tot een top HR-manager.
  • Een actieve personeelsvereniging en gezellige vrijdagmiddagborrels!

OPDRACHT SPECIFICATIES
Soort: Vaste aanstelling
Regio: Rotterdam
Categorie: HR Manager
Uren per week: 39
Startdatum: 01-05-2024
Terug naar vacatures

JOUW CONTACTPERSOON VOOR DEZE OPDRACHT IS: Fiona

De rode draad in de loopbaan van Fiona is detachering, organisatieontwikkeling en het adviseren en bemiddelen van (interim) management en directie middels executive search. Ook heeft zij verschillende digital leadership masterclasses gebouwd en georganiseerd voor managers die voor een (digitale) transitie staan.

Door haar kennis en ervaring kent zij de dynamiek van veranderende markten en de impact die een uitstekend team kan hebben op het resultaat van de onderneming. De opdrachtgevers zijn zeer uiteenlopend: privaat (van midden- en klein bedrijf tot corporates; beursgenoteerd, family- of PE-owned) en publiek (zorgorganisaties en overheden).

Fiona

ZO WERKT ONZE DIENSTVERLENING

Wij werken voornamelijk op basis van exclusiviteit bij de werving en selectie van kandidaten voor permanente vacatures. Na het grondig uitvragen van de organisatie over hun wensen, cultuur en toekomstvisie, gaan wij op zoek naar passende kandidaten. Als jij bij ons reageert op een van onze rollen dan:

  • Beoordelen wij je CV om te zien of er een match is.
  • Toetsen wij of je past bij de wensen en de organisatie.
  • Soms gebruiken wij hierbij een korte vragenlijst.

Bij een match starten we het traject om je profiel bij de opdrachtgever aan te bieden.


INTRODUCTIE BIJ DE OPDRACHTGEVER

Na een positieve wederzijdse klik van jou en de recruiter op de rol, zullen we je gaan voorstellen bij onze opdrachtgever. Daarbij passen wij ons aan, aan de selectiefasering van de opdrachtgever. Veelal is dit als volgt afgestemd:

  • 1ste kennismaking met de manager, directie of HR
  • 2de kennismaking met collega’s
  • Soms is er nog een klikgesprek met de directie
  • Arbeidsvoorwaardengesprek

Begeleiding van dit proces regelen wij voor je.

INTERESSE IN DEZE OPDRACHT? REAGEER DIRECT!

Stuur ons je CV met een uitgebreide motivatie. Wij kijken ernaar uit om verder met je kennis te maken.