FXL Views
Onze view op future jobs en op werving en selectie van talentevolle professionals, is genuanceerd.
Millenials in hokjes geplaatst
De veelbesproken millennials (geboren tussen 1985 en 1999) en Generatie Z (geboren tussen 2000 en 2014) zijn inmiddels volop aanwezig op de arbeidsmarkt, en er…
Kennismaken met Paul Arnold
In 2020 ben ik gestart als zzp-er, nadat ik 32 jaar bij diverse commerciële bedrijven in loondienst was geweest. Na een reorganisatie raakte ik mijn…
De onderbelichte aspecten van een Digital Hero
Er is geen organisatie te vinden waar ‘technologie en innovatie’ geen vast thema is. Blijven vernieuwen, flexibel zijn, disruptief zijn of innoveren.
Welke kleur heeft jouw collega?
Robotisering is een terugkerend gespreksonderwerp als het gaat over de toekomst van werk. En helaas is dit niet altijd in positieve zin. Maar waarom eigenlijk?…
De juiste mindset bij datacentrisch werken
De overgang van applicatiegedreven naar datacentrisch werken. Het is geen simpele operatie, maar met goede begeleiding valt er in zo’n twee maanden veel te bereiken…
De Employee Journey van talent
Professionele en gemotiveerde medewerkers dragen bij aan het succes van de organisatie. Veel organisaties hebben moeite om nieuw talent aan te trekken. In dit artikel…
Behoud jij je baan straks nog wel?
Een economisch model met de mens als productiefactor? Volgens hoogleraar Bob de Wit moet dat op de schop. Voorbij is de tijd dat wij een…
‘Social distance’ in de digitale maatschappij
In deze tijden van ‘social distance’ is het belang van de aanwezigheid van een moderne digitale infrastructuur groot. Organisaties ontdekken dat thuiswerken naast ‘efficiency’ ook…
Culture Hacks voor succesvol digitaal transformeren
We bevinden ons momenteel aan de vooravond van een revolutie, waarin nieuwe regels ontstaan en maatschappij en organisaties opnieuw worden ingericht. De wereldwijde snelle technologische…
De nieuwe mantra: Data
Zodra je als organisatie een passend antwoord op de WHY vraag van Simon Simek hebt gevonden komt de volgende mantra aan bod: DATA. Of beter,…
FutureXL wordt marktvenster Ventus
De markt is in hoog tempo aan het digitaliseren, waarbij verleden, heden en toekomst met elkaar moeten worden verbonden. Ventus ziet de vraag naar Digitale…
Een betere cultuur door toegang tot data
Hoe haalt een bedrijf het beste uit zijn medewerkers? Volgens William Begthel moet je in ieder geval een valkuil vermijden: ga die medewerkers niet tot…
De grote rol van Governance, Risk & Compliance
Bedrijven staan voor grote uitdagingen. Bestuurders moeten belangrijke beslissingen nemen over een toekomstbestendige transformatie. Een digitale transformatie waarbij een datagedreven sturing centraal staat. De druk…
IT transitie naar de cloud: vaak ideaal, soms ingewikkeld
Moet een bedrijf de overstap maken naar de cloud? Ja, zegt Peter de Haas, maar het is een ja met een paar voorbehouden. Inderdaad, werken…
Hoe zijn jouw algoritmes gevoed?
Stel, je organisatie werkt datacentrisch. Dan heb je een belangrijke stap gezet, maar je bent er nog niet. Want als jij al die data wil…
Digitale Transformatie werkt niet!
Hoewel COVID-19 bij veel bedrijven enorme druk legt op de omzet, brengt dit virus ook positieve kanten met zich mee. Bedrijven worden namelijk gedwongen om…